{"id":4308,"date":"2018-12-27T12:37:55","date_gmt":"2018-12-27T11:37:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asajacyl.com\/avila\/?p=4308"},"modified":"2019-01-10T15:05:40","modified_gmt":"2019-01-10T14:05:40","slug":"asaja-castilla-leon-recibe-gran-preocupacion-la-subida-del-salario-minimo-interprofesional-no-garantiza-campo-mantenga-empleo-actual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asajacyl.com\/avila\/asaja-avila-informa\/asaja-castilla-leon-recibe-gran-preocupacion-la-subida-del-salario-minimo-interprofesional-no-garantiza-campo-mantenga-empleo-actual","title":{"rendered":"ASAJA de Castilla y Le\u00f3n recibe con gran preocupaci\u00f3n la subida del salario m\u00ednimo interprofesional y no garantiza que el campo mantenga el empleo actual"},"content":{"rendered":"
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La organizaci\u00f3n agraria ASAJA de Castilla y Le\u00f3n ha recibido con preocupaci\u00f3n la publicaci\u00f3n en el d\u00eda de hoy del Real Decreto 1462\/2018 por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2019\"\"<\/strong><\/p>\n

La organizaci\u00f3n agraria ASAJA de Castilla y Le\u00f3n ha recibido con preocupaci\u00f3n la publicaci\u00f3n en el d\u00eda de hoy del Real Decreto 1462\/2018 por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2019. Este incremento salarial, del 22,3% respecto al vigente en 2018, tiene repercusi\u00f3n en algunos convenios del campo de las distintas provincias de la comunidad aut\u00f3noma, que estar\u00edan en este momento por debajo de los 12.600 euros, en el c\u00f3mputo anual, que fija como salario m\u00ednimo el mencionado Real Decreto en todas las actividades econ\u00f3micas, incluida la agroganadera, o los 42,62 euros por jornada para trabajadores eventuales y temporeros. En todo caso, este incremento salarial, desmedido tanto en porcentaje como en t\u00e9rminos absolutos, tendr\u00e1 consecuencias en las negociaciones del convenio del campo en cada provincia y disparar\u00e1 los costes laborales en su conjunto, ya que a la subida de los salarios se sumar\u00e1 el incremento correspondiente en las cotizaciones a la Seguridad Social con cargo a la empresa.<\/p>\n

El Gobierno justifica el incremento en \u201cla mejora de las condiciones generales de la econom\u00eda\u201d, pero ASAJA de Castilla y Le\u00f3n recuerda que el sector primario no pone precio a los productos que vende, pues se los pone la industria agroalimentaria y la gran distribuci\u00f3n. El campo no podr\u00e1 repercutir los mayores costes laborales en la venta de sus producciones, por lo que la subida salarial se va a traducir en unos menores ingresos en las explotaciones, lo que puede derivar en una reducci\u00f3n en la mano de obra. ASAJA entiende que esta subida no es sostenible y que muchos empresarios agrarios, sobre todo en sectores en crisis como los ganaderos, van a optar por suprimir puestos de trabajo, y recurrir\u00e1n en mayor medida a la mecanizaci\u00f3n y a la contrataci\u00f3n de trabajos a empresas de servicios para prescindir de mano de obra asalariada.<\/p>\n

En Castilla y Le\u00f3n, a finales de noviembre se encontraban afiliados a la Seguridad Social, en labores agroganaderas y forestales, un total de 21.729 trabajadores por cuenta ajena<\/strong>, de los cuales 13.559 estaban encuadrados en el Sistema Especial Agrario.<\/p>\n<\/div>\n