El hartazgo de los empleados de ASAJA-Palencia se debe a una creciente burocracia desbocada a la que se ven sometidos los profesionales agroganaderos, presi\u00f3n que deriva en una insoportable carga de trabajo, responsabilidad y estr\u00e9s para una plantilla que no s\u00f3lo presta servicios de asesor\u00eda t\u00e9cnica, econ\u00f3mica, laboral, jur\u00eddica, legal y de seguros agrarios y generales, sino que tambi\u00e9n desempe\u00f1a una discreta labor reivindicativa en su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
CUADERNO IMPOSIBLE.<\/strong> Los empleados de la entidad recuerdan que ya en la pandemia del coronavirus permanecieron al pie del ca\u00f1\u00f3n cuando pr\u00e1cticamente no atend\u00edan ni las propias administraciones p\u00fablicas, por lo que llevan a\u00f1os soportando una carga de trabajo creciente, acentuada con el avance de la administraci\u00f3n electr\u00f3nica. Ese proceso no presenta visos de mejora, ante la inminente aplicaci\u00f3n del cuaderno digital en las explotaciones agroganaderas, cuya implantaci\u00f3n piden que se suprima, al considerarla inadmisible tanto para los profesionales del sector como para los trabajadores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Como tambi\u00e9n viene denunciando la directiva de ASAJA \u2014y es una de las bases de la plataforma reivindicativa conjunta con la alianza UPA-COAG en esta movilizaci\u00f3n\u2014, la PAC se ha ido haciendo cada vez m\u00e1s burocr\u00e1tica, con requisitos y controles m\u00e1s complejos.<\/p>\n\n\n\n La plantilla de ASAJA-Palencia, que tramita aproximadamente la mitad de las solicitudes de la PAC de la provincia, denuncia adem\u00e1s la publicaci\u00f3n continua de normativas de obligado cumplimiento en el sector, a menudo con rectificaciones; as\u00ed como la convocatoria de ayudas y subvenciones mal planteadas, con criterios caprichosos, plazos y fondos insuficientes, que dan prioridad al mero orden de presentaci\u00f3n, o que se crean a salto de mata, como reacci\u00f3n a la crisis con recursos extraordinarios sin calibrar su repercusi\u00f3n. <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00abCOLABORADORAS\u00bb. <\/strong>En ese sentido, lamenta que se generen avalanchas y exigencias por parte de los posibles beneficiarios, sin dar tiempo a una tramitaci\u00f3n ordenada; y critica este rodillo de la digitalizaci\u00f3n de las administraciones, que obliga a una sobrecarga laboral y a un aumento exponencial de la responsabilidad que dista mucho del trato que corresponde a unas \u00abentidades colaboradoras\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores de ASAJA-Palencia quieren lanzar un SOS a las administraciones p\u00fablicas en general \u2014y al Ministerio de Agricultura y a la Consejer\u00eda de Agricultura en especial, por su gran vinculaci\u00f3n con el sector agroganadero\u2014 para que adopten medidas que reviertan el insostenible aumento de la burocracia. Adem\u00e1s, alaban el esfuerzo de los compa\u00f1eros de esa consejer\u00eda en Palencia para gestionar cuanto antes los expedientes que tramitan, lo que se traduce en que el sector reciba las ayudas antes que en otras provincias, resultado que tambi\u00e9n se debe al empe\u00f1o profesional de los propios empleados de ASAJA-Palencia.<\/p>\n\n\n\n REIVINDICACI\u00d3N NO VISIBLE. <\/strong>Finalmente, quieren enviar un mensaje de tranquilidad a los asociados, a quienes piden que mantengan su confianza en ASAJA tanto para las ingentes tareas administrativas y de asesor\u00eda t\u00e9cnica, laboral y fiscal, como para la gesti\u00f3n de seguros agrarios, as\u00ed como para la labor reivindicativa. Desde ASAJA-Palencia tramitan aproximadamente la mitad de las ayudas PAC de la provincia; y sobre la funci\u00f3n reivindicativa, los t\u00e9cnicos de la organizaci\u00f3n subrayan que ellos mismos la ejercen tambi\u00e9n de manera continuada por diversas v\u00edas, aunque apenas visible puertas afuera de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed, ese trabajo interno conlleva un asesoramiento multidisciplinar a los directivos para plantear y argumentar las demandas en mesas de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n donde participan. Fruto de su experiencia y conocimiento del sector, la plantilla de ASAJA-Palencia tambi\u00e9n traslada a los empleados p\u00fablicos y dirigentes pol\u00edticos de las administraciones las diversas demandas, necesidades y problemas de agricultores y ganaderos, incluidas todas las repercusiones de la normativa.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido, lamentan la percepci\u00f3n existente de que \u00ablo que no se ve no se consigue\u00bb y \u00ablo conseguido era de justicia\u00bb, sin valorar un trabajo callado, constante y especializado. Adem\u00e1s, por el camino se quedan sin logro muchas reivindicaciones para mejorar el sector, desconocidas por malogradas, pero no por falta de atenci\u00f3n y lucha constantes en esa vertiente, tradicional columna vertebral de ASAJA en Palencia.\/<\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los trabajadores de ASAJA-Palencia respaldan la actual movilizaci\u00f3n agraria (que esta organizaci\u00f3n convoca para el MI\u00c9RCOLES, 14 DE FEBRERO con concentraciones en OSORNO, MAGAZ DE PISUERGA y PALENCIA), al tiempo que denuncian la carga laboral creciente y desbocada que se ven obligados a desarrollar por la enorme burocratizaci\u00f3n que padece el sector. La plantilla de […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":15346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,29,28],"tags":[58,59,298,142,128,77,66,110,85,185,702,109,44],"yoast_head":"\n