{"id":6171,"date":"2018-10-11T10:10:09","date_gmt":"2018-10-11T10:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asajacyl.com\/salamanca\/?p=6171"},"modified":"2018-10-24T07:00:23","modified_gmt":"2018-10-24T07:00:23","slug":"asaja-compromiso-mujeres-rurales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asajacyl.com\/salamanca\/asaja-salamanca-informa\/asaja-compromiso-mujeres-rurales","title":{"rendered":"ASAJA pide m\u00e1s compromiso de la Administraci\u00f3n para las mujeres rurales"},"content":{"rendered":"

La OPA destaca la llegada de generaci\u00f3n de mujeres dispuestas a abrir camino<\/h2>\n

Con motivo de la celebraci\u00f3n, el 15 de octubre, del D\u00eda de la Mujer Rural, ASAJA Castilla y Le\u00f3n quiere que se rompan los estereotipos en torno a las mujeres que en este siglo XXI viven en los pueblos. Mujeres del siglo XXI con las mismas aspiraciones que tiene el resto de lograr sus objetivos vitales tanto en el plano personal y familiar como profesional.<\/p>\n

ASAJA destaca el dato de que en una de cada cuatro incorporaciones al sector las protagonistas son mujeres. Mujeres que son titulares y motores de su explotaci\u00f3n<\/strong>, que deciden inversiones y ventas y que resisten los envites de las crisis con fortaleza<\/a> y determinaci\u00f3n. Adem\u00e1s aportan \u201cun extra de compromiso porque est\u00e1n acostumbradas a abrir caminos que para anteriores generaciones no eran posibles\u201d, subraya la OPA.<\/p>\n

Es importante destacar que no hay un \u00fanico tipo de ‘mujer rural’,<\/strong> como tampoco hay un \u00fanico tipo de mujer. De hecho, hay grandes diferencias en el mismo sector agroganadero. \u00abLas explotaciones en la actualidad, bien mecanizadas, en general no est\u00e1n dimensionadas para trabajar ambos c\u00f3nyuges, con lo cual lo razonable es que agricultor sea uno de ambos, no los dos, y es cierto que muchas veces es el marido\u00bb.<\/p>\n

Todav\u00eda son escasos, pero existen y m\u00e1s en las nuevas incorporaciones, los casos de mujeres vocacionales que llevan la explotaci\u00f3n bajo su titularidad y su trabajo. Adem\u00e1s, sin contar con nadie que le ayude, tan siquiera el marido o pareja si es que conviven con alguien.<\/p>\n

Por \u00faltimo, hay explotaciones, m\u00e1s ganaderas que agr\u00edcolas, que por su tama\u00f1o dan empleo a ambos c\u00f3nyuges. La titularidad es compartida independientemente de la forma jur\u00eddica, y ambos est\u00e1n involucrados en la gesti\u00f3n y el trabajo, reparti\u00e9ndose las tareas en funci\u00f3n de la fortaleza f\u00edsica y las habilidades de cada uno.<\/p>\n

Es cierto que las mujeres rurales, las mujeres agricultoras, se han llevado la peor parte de ese trabajo penoso de la agricultura de hace d\u00e9cadas. Sobre todo, cuando la mecanizaci\u00f3n no hab\u00eda entrado con la fuerza actual y cuando adem\u00e1s en esas labores dom\u00e9sticas, casi nada compartidas con los hombres, tampoco dispon\u00edan de los recursos actuales.<\/p>\n

En la actualidad, en la agricultura y ganader\u00eda moderna y mecanizada, mayoritaria afortunadamente en Castilla y Le\u00f3n, hay que trabajar para que las mujeres desempe\u00f1en el papel que en cada caso decidan. Tal como subraya el secretario general de ASAJA, Jos\u00e9 Antonio Turrado, \u201ca la mujer que de verdad es agricultora no se le discrimina, se le admira y se le trata de igual a igual, por lo menos por la mayor\u00eda de los colegas que son gente normal. Y las leyes actuales le favorecen, cosa que es necesaria para lograr salvar unas diferencias que se arrastran desde hace siglos\u201d.<\/p>\n

En este sentido, ASAJA aboga por un mayor compromiso de las administraciones para impulsar iniciativas promovidas por mujeres rurales. <\/strong>Muchas de ellas en el campo de la agroalimentaci\u00f3n, puesto que suponen una de las escasas fuentes de creaci\u00f3n de empleo en los pueblos, junto a las residencias y centros de atenci\u00f3n a mayores.<\/p>\n

Por \u00faltimo, ASAJA recuerda las dificultades a\u00f1adidas que tiene una mujer en el medio rural para lograr acceder a servicios normales en los n\u00facleos urbanos.<\/strong>\u00a0\u00c9stos son son la sanidad, la educaci\u00f3n o el cuidado y asistencia de hijos y familiares, por no mencionar la conexi\u00f3n a Internet puesto que les permite comunicarse y romper la sensaci\u00f3n de aislamiento.<\/p>\n

\u201cEs muy importante que las administraciones<\/a>, todas ellas, coordinen sus recursos para que las mujeres est\u00e9n apoyadas y puedan desarrollar su carrera profesional y cumplir sus aspiraciones\u201d, resume ASAJA.<\/p>\n

Incorporaci\u00f3n de j\u00f3venes al campo 2007-2016, por sexo<\/strong><\/p>\n

Fuente: CES CyL sobre datos de la Consejer\u00eda de Agricultura y Ganader\u00eda<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nN\u00ba<\/strong><\/td>\nHombres<\/strong><\/td>\nMujeres<\/strong><\/td>\n% mujeres<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00c1vila<\/strong><\/td>\n555<\/td>\n408<\/td>\n147<\/td>\n26,49%<\/td>\n<\/tr>\n
Burgos<\/strong><\/td>\n557<\/td>\n439<\/td>\n118<\/td>\n21,18%<\/td>\n<\/tr>\n
Le\u00f3n<\/strong><\/td>\n607<\/td>\n456<\/td>\n151<\/td>\n24,88%<\/td>\n<\/tr>\n
Palencia<\/strong><\/td>\n578<\/td>\n435<\/td>\n143<\/td>\n24,74%<\/td>\n<\/tr>\n
Salamanca<\/strong><\/td>\n677<\/td>\n523<\/td>\n154<\/td>\n22,75%<\/td>\n<\/tr>\n
Segovia<\/strong><\/td>\n275<\/td>\n226<\/td>\n49<\/td>\n17,82%<\/td>\n<\/tr>\n
Soria<\/strong><\/td>\n246<\/td>\n209<\/td>\n37<\/td>\n15,04%<\/td>\n<\/tr>\n
Valladolid<\/strong><\/td>\n628<\/td>\n496<\/td>\n132<\/td>\n21,02%<\/td>\n<\/tr>\n
Zamora<\/strong><\/td>\n664<\/td>\n521<\/td>\n143<\/td>\n21,54%<\/td>\n<\/tr>\n
TOTAL<\/strong><\/td>\n4.787<\/td>\n3.713<\/td>\n1.074<\/td>\n22,44%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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