{"id":3068,"date":"2020-04-07T17:01:07","date_gmt":"2020-04-07T15:01:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asajacyl.com\/soria\/?p=3068"},"modified":"2020-04-07T17:08:20","modified_gmt":"2020-04-07T15:08:20","slug":"gobierno-aprueba-medidas-urgentes-favorecer-la-contratacion-temporal-trabajadores-sector-agrario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asajacyl.com\/soria\/asaja-soria-informa\/gobierno-aprueba-medidas-urgentes-favorecer-la-contratacion-temporal-trabajadores-sector-agrario","title":{"rendered":"El Gobierno aprueba medidas urgentes para favorecer la contrataci\u00f3n temporal de trabajadores en el sector agrario"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un Real Decreto-Ley por el que se adoptan medidas urgentes\u00a0de car\u00e1cter temporal en materia de empleo agrario, que permitir\u00e1n garantizar la disponibilidad de mano de obra para hacer frente a las necesidades de agricultores y ganaderos.<\/span>
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Su objetivo es asegurar la recolecci\u00f3n en las explotaciones agrarias, el flujo productivo para los eslabones posteriores de la cadena y el abastecimiento de la poblaci\u00f3n, ante la disminuci\u00f3n acusada de la oferta de mano de obra que habitualmente se ocupa de las labores agrarias como temporera en el campo espa\u00f1ol, por limitaciones sanitarias a los viajes desde sus pa\u00edses de origen como consecuencia del COVID-19.<\/span>
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Una situaci\u00f3n que se ve agravada por su coincidencia temporal con varias de las campa\u00f1as de mayor actividad e importancia, como la fruta de hueso, los cultivos de verano o la fresa que no son susceptibles de mecanizarse y, por lo tanto, corren el riesgo de perderse.<\/span>
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Estas medidas favorecen la contrataci\u00f3n temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas extraordinarias de flexibilizaci\u00f3n del empleo, de car\u00e1cter social y laboral, necesarias para asegurar el mantenimiento de la actividad agraria, durante la vigencia del estado de alarma.<\/span><\/p>\n

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MEDIDAS DE FLEXIBILIZACI\u00d3N TEMPORAL<\/span><\/strong><\/b><\/p>\n

Las medidas urgentes permiten la compatibilizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo o dem\u00e1s prestaciones de car\u00e1cter social o laboral, con el desempe\u00f1o de tareas agrarias, de modo que se logre suficiente mano de obra en la actual coyuntura por parte de la poblaci\u00f3n cercana a los lugares de cultivo y el aumento de la renta disponible en un momento de especial vulnerabilidad, sin mermar la protecci\u00f3n social y la salud p\u00fablica.<\/span>
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Podr\u00e1n, por tanto, ser beneficiarios de las medidas de flexibilizaci\u00f3n temporal las personas que, a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley, se encuentren en situaci\u00f3n de desempleo o cese de actividad y aquellos trabajadores cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos, como consecuencia del cierre temporal de la actividad, conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, excepto los trabajadores afectados por los ERTES con causa del COVID-19.<\/span>
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Tambi\u00e9n podr\u00e1n acceder a estos trabajos aquellas personas migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre la declaraci\u00f3n del estado de alarma y el 30 de junio de 2020,\u00a0cuya pr\u00f3rroga se determinar\u00e1 a trav\u00e9s de instrucciones de la Secretar\u00eda de Estado de Migraciones.<\/span>
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Igualmente podr\u00e1n acogerse los j\u00f3venes nacionales de terceros pa\u00edses, que se encuentren en situaci\u00f3n regular, que tengan entre 18 y 21 a\u00f1os.<\/span>
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Para acceder a este tipo de contratos, la norma establece que podr\u00e1n beneficiarse de las medidas de flexibilizaci\u00f3n las personas cuyos domicilios se hallen pr\u00f3ximos a los lugares en los que realizar el trabajo. Se contempla como requisito para el empresario la necesidad de asegurar, en todo momento, la disponibilidad de medios de prevenci\u00f3n apropiados frente al COVID-19.<\/span>
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Las retribuciones percibidas por la actividad laboral que se desempe\u00f1e, al amparo de las medidas extraordinarias de flexibilizaci\u00f3n del empleo, ser\u00e1n compatibles con distintas prestaciones por desempleo.<\/span><\/p>\n

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TRAMITACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/b><\/p>\n

Tambi\u00e9n se estipula que, para la tramitaci\u00f3n de estas medidas,\u00a0las Administraciones competentes y los agentes sociales promover\u00e1n la contrataci\u00f3n de las personas.<\/span>
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De esta forma las ofertas de empleo que sea necesario cubrir en cada localidad ser\u00e1n comunicadas por las empresas y empleadores a los servicios p\u00fablicos de empleo auton\u00f3micos competentes, que las gestionar\u00e1n con las personas beneficiarias para darles cobertura de manera urgente.<\/span>
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Adem\u00e1s, y para asegurar la correcta aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en este real decreto-ley, las delegaciones y, en su caso las subdelegaciones del Gobierno establecer\u00e1n los mecanismos de coordinaci\u00f3n precisos con el Servicio Nacional de Empleo, comunidades aut\u00f3nomas y agentes sociales.<\/span>
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Estas medidas urgentes aprobadas hoy cumplen, por tanto, el triple objetivo de garantizar el normal aprovisionamiento de los mercados, el mantenimiento de la renta de la poblaci\u00f3n que m\u00e1s lo necesite y de la actividad y sostenibilidad agrarias y la mejora de las condiciones sociolaborales de la poblaci\u00f3n, asegurando mejoras en los ingresos para las personas en situaci\u00f3n de desempleo\u00a0o cese de actividad.<\/span><\/p>\n

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MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/span><\/strong><\/b><\/p>\n

En el\u00a0 Real Decreto-Ley se incorporan tambi\u00e9n determinadas modificaciones puntuales en materia de Seguridad Social destinadas a clarificar la redacci\u00f3n y desarrollar aspectos concretos de gesti\u00f3n de las prestaciones establecidas en los Reales Decretos de 10, 17 y 31 de marzo; y de flexibilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites, de acuerdo con la situaci\u00f3n de excepcionalidad.<\/span>
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As\u00ed, se incluyen medidas extraordinarias con car\u00e1cter temporal de simplificaci\u00f3n para la tramitaci\u00f3n de los procedimientos de las entidades gestoras de la Seguridad Social como consecuencia de la declaraci\u00f3n del estado de alarma.<\/span>
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Tambi\u00e9n se modifica el Real Decreto-Ley de 10 de marzo, en el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el \u00e1mbito econ\u00f3mico.<\/span>
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Concretamente, se ampl\u00edan las situaciones protegidas hasta el momento como situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo. De esta forma tendr\u00e1n tal consideraci\u00f3n, con car\u00e1cter excepcional, los periodos de aislamiento, contagio o restricci\u00f3n en las salidas del municipio (confinamiento) donde tengan el domicilio las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Igualmente se incluyen modificaciones relacionadas con la incorporaci\u00f3n al ordenamiento jur\u00eddico los efectos de la compatibilidad de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n con el nombramiento como personal estatutario de los profesionales sanitarios, ampliando para este colectivo la cobertura de la protecci\u00f3n de Seguridad Social a todas las contingencias, tanto por enfermedad com\u00fan como por enfermedad profesional y por accidente sea o no de trabajo, incluido el accidente in itinere<\/em>.<\/span><\/p>\n

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PRESTACI\u00d3N EXTRAORDINARIA PARA AUT\u00d3NOMOS<\/span><\/strong><\/b><\/p>\n

Se procede a dar una nueva redacci\u00f3n al art\u00edculo 17 de Real Decreto-Ley 8\/2020 puntualizando el alcance de la protecci\u00f3n y la acreditaci\u00f3n de los requisitos necesarios la percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n extraordinaria para aut\u00f3nomos (ingresos inferiores al 75%) para determinadas actividades que perciben sus ingresos de manera desigual a lo largo campa\u00f1as o per\u00edodos temporales superiores al semestral, que es el par\u00e1metro temporal de comparaci\u00f3n que constituye la regla general. As\u00ed, se extiende la flexibilizaci\u00f3n aprobada la semana pasada para las actividades agr\u00edcolas y las culturales o de espect\u00e1culos p\u00fablicos a las incluidas en el R\u00e9gimen Especial del Mar. Todas ellas se regir\u00e1n por otros periodos de c\u00e1lculo.<\/span>
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Tal y como recoge la modificaci\u00f3n de la norma, esta prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad tendr\u00e1 duraci\u00f3n de un mes, ampli\u00e1ndose, en su caso, hasta el \u00faltimo d\u00eda en el que finalice el estado de alarma.<\/span>
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Tambi\u00e9n se modifica el Real Decreto-ley 11\/2020, de 31 de marzo referente a la moratoria de las cuotas para empresas y aut\u00f3nomos, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el \u00e1mbito social y econ\u00f3mico para hacer frente al COVID-19 para incluir algunas puntualizaciones.<\/span>
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La moratoria, en los casos que sea concedida, \u00fanicamente afectar\u00e1 a las aportaciones empresariales en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta, as\u00ed como a las cuotas de los trabajadores por cuenta\u00a0 propia o aut\u00f3nomos.<\/span><\/p>\n

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OTRAS DISPOSICIONES<\/span><\/strong><\/b><\/p>\n

Por otra parte, y para que, durante la vigencia del estado de alarma, todos los mutualistas de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y de la Mutualidad General Judicial que, en este periodo, comiencen o contin\u00faen en una situaci\u00f3n de incapacidad temporal sigan percibiendo sus retribuciones, se establecen normas temporales de actuaci\u00f3n a los \u00f3rganos de personal, para dar cobertura a la tramitaci\u00f3n y abono de todas las situaciones de incapacidad temporal.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se modifica el Real Decreto-Ley de 10 de marzo, en el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el \u00e1mbito econ\u00f3mico y para la protecci\u00f3n de la salud p\u00fablica, clarificando algunos aspectos relacionados con la consideraci\u00f3n con car\u00e1cter excepcional como situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo, de los periodos de aislamiento, contagio o restricci\u00f3n en las salidas del municipio donde tengan el domicilio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19.<\/span>
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Igualmente se incluyen modificaciones relacionadas con la incorporaci\u00f3n al ordenamiento jur\u00eddico los efectos de la compatibilidad de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n con el nombramiento como personal estatutario de los profesionales sanitarios, ampliando para este colectivo la cobertura de la protecci\u00f3n de Seguridad Social a todas las contingencias, tanto por enfermedad com\u00fan como por enfermedad profesional y por accidente sea o no de trabajo, incluido el accidente\u00a0in itinere<\/em><\/i>.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, ante la situaci\u00f3n de emergencia de salud p\u00fablica provocada por el COVID-19, y la necesidad de estimular la fabricaci\u00f3n de productos sanitarios, as\u00ed como la investigaci\u00f3n cl\u00ednica tanto en relaci\u00f3n con medicamentos como con productos sanitarios, se establece la exenci\u00f3n del pago de tasas en los procedimientos de autorizaci\u00f3n de ensayos cl\u00ednicos para la investigaci\u00f3n de medicamentos relacionados con la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en los procedimientos de licencia previa de funcionamiento, en relaci\u00f3n con licencias excepcionales para la fabricaci\u00f3n de los productos sanitarios necesarios, as\u00ed como en los procedimientos de autorizaci\u00f3n de investigaciones cl\u00ednicas con productos sanitarios, relacionadas con el COVID-19.<\/span><\/p>\n

FUENTE: ASAJA NACIONAL Y MAPA (Aqu\u00ed puedes pinchar y ver la nota de prensa del Ministerio).\u00a020.04.07 CM de medidas urgentes empleo agrario.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un Real Decreto-Ley por el que se adoptan medidas urgentes\u00a0de car\u00e1cter temporal en materia de empleo agrario, que permitir\u00e1n garantizar la disponibilidad de mano de obra para hacer frente a las necesidades de agricultores y ganaderos. 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